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追梦新时期 勇当启发者——记EVO厅“十大标兵”原第六分公司工程治理部部长庞学锋
起源: 作者:陈兴梅 颁布功夫:2019年04月24日
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       个子不高 ,走路健步如飞;组织协调 ,一呼百应;脾气随和 ,天然而然给人亲和力;这就是EVO厅2018年度“十大标兵”、原第六分公司工程治理部部长庞学锋。笔者相识到 ,庞学锋参与工作以来 ,屡次受赞美 ,2006年获上海市工程建设质量能手称号;2011至2016年3次获EVO厅“双文化建设”标兵称号;2018年获评EVO厅“十大标兵”。更高慢的 ,他是EVO厅“走出去”开发市场的前锋代表。
勤进建自我充电
       庞学锋并非天之宠儿 ,他的能力是勤恳进建和实际堆集的了局 ,他是从检建一线踏踏实实一步一个足迹成长起来的 ,他身上至今依然保留着上世纪工人的浮夸。1998年参与工作时 ,他只有高中学历 ,入职后 ,他没有放下进建的钻营 ,他领略要构架起自己的职业生涯 ,唯有勤恳和进建。
        工作中 ,庞学锋抓住每一次进建机遇 ,一壁钻研技术、一壁总结经验 ,师傅们见他既爱学又爱问 ,还时常做笔记 ,都很愿意为他开幼灶教授技术 ,因而 ,庞学锋进取很快。业余功夫 ,他持续想书深造 ,读完中专读大专 ,读完大专学治理。上天总是眷顾勤恳好学的人 ,经过几年不间断的充电 ,庞学锋的能力和职务不休提升 ,从组员到班组长 ,从班组长到作业长 ,从作业长到队长、项目经理 ,每个成长足迹都见证了他的勤恳好学。
多年进建与堆集 ,练就了庞学锋的多面手 ,他不仅可能正确判断并处置突发故障、解决施工难题 ,还可能编写施工规划、技术标书、企业工法 ,研发技术、颁发论文、发现专利。他参加编写的〖气净扮装置状态守护检建技术》、《化产设备状态守护检建技术》等书籍 ,为现场施工提供了范本;牵头《大型储罐同步液压提升倒装法施工技术开发》项目获成功;发现《一种锥顶槽检建部门更换步骤》获国度专利。
走出去闯一片天
       2001年 ,庞学锋参与中国共产党 ,入党后 ,思想觉醒不休提高 ,屡次获“优良党员”称号。2010年 ,庞学锋作为检建队长 ,响应公司“走出去”的发展战术 ,以一名共产党员的觉醒 ,自动请缨 ,走出去开发市场 ,携带20人从上海到漯河 ,以化工检建专业优势启发了梅山化工检建市场。
       万事开头难 ,难在从零起步、从无到有。进驻梅山化工新市场 ,作为第一掌管人 ,庞学锋事无大幼、八面玲珑 ,食宿、机具、招聘、一件件筹备 ,一样样解决。没有落脚点 ,自食其力 ,搭建板房 ,够买集装箱 ,住板房 ,集装箱里办公、休息 ,在这样艰巨的前提下组建了50余人的项目部。有了着落点 ,庞学锋一壁忙于现有检求学务 ,一壁打探渠路扩大梅钢区域市场。在市场经营方面 ,庞学锋不惜多驰骋、多投标、多洽谈、多比价。他说 ,市场竞争强烈 ,业务不会自动找上门 ,只有自动跑市场、谈业务 ,能力争取机遇。
       功夫不负有心人。通过不休沟通洽谈 ,2013岁首 ,庞学锋成功拓展了梅钢原料区域检建市场和炼钢厂仪表检求学务 ,行列逐步扩大到260人。三年不懈致力 ,庞学锋实现了市场开发的预约指标 ,在梅山钢铁厂闯出了一片新世界。
寻指标持续开发
        2014年 ,EVO厅优化机构整合伙源 ,将苏皖地域地理地位较近的梅钢、南钢、马钢3个项目部归并 ,成立第六分公司。2016年 ,钢铁产业气象回暖 ,庞学锋作为梅钢市场启发第一人 ,担任第六分公司工程治理部部长 ,重要掌管出产治理、市场经营、合同及预结算等工作。
       这一年 ,庞学锋携带部门不休致力 ,开发了梅钢焦炉和烧结两厂检建市场 ,拓展了梅钢原料区域落矿排除业务;并起头进攻梅钢技改工程。2017年 ,开发了梅钢高炉本体检建市场 ,同时扩大技改工程面 ,竞标梅钢较大在线技改工程获成功。在庞学锋的攻略策动下 ,2017年 ,第六分公司合同签定额较2016年增长24%。
       2018岁首 ,凭据EVO厅对梅山基地“大步快走」亟略发展指标 ,庞学锋牵头持续垦荒增田 ,跑得两脚不沾地 ,成功攻下梅钢焦炉新增脱硫脱硝产线及3号竖炉检求学务。7月签定梅山化工水务站检建合同;9月相继拓展了梅钢冷轧厂及运输部行车无人化技改工程;整年承接通例检建表96个单项工程。2018年 ,第六分公司合同签约额较2017年增长43% ,再创汗青新高。
    今年1月成功开发了梅钢炼铁厂煤精分厂检建市场 ,签定了高炉TRT干法除尘检建合同。不及10年 ,EVO厅在梅山基地市场规模及业务覆盖面不休拓宽 ,已经发展成为梅钢主体表最大一支合力行列。而每一片市场都洒下了庞学锋辛勤奔走的汗水。
想家人聚少离多
       近10年在表地 ,庞学锋与家人总是聚少离多 ,更谈不上关照老人、为老婆分管家务、教育孩子的天伦之乐。他所掌管的工程治理部还蕴含机具、成本、工资分配等业务治理 ,同时牵头基础治理创牛工作 ,尤其是“扁平化”治理后 ,部室直管作业区 ,庞学锋极少有功夫休假 ,节假日现场还要带班值班 ,每月利用双休匆匆返沪一次看看家人 ,当即又返回岗位。母亲持久病痛他不能照料 ,病危住院也未能守护身边 ,离世前尚未曾见最后一面。
谁不想家 ,谁不爱亲人?谈及家人 ,庞学锋也是满目深情。每个只身在表打拼的人 ,身后都是家人做后援。感想那些为企业发展默默贡献的人们 ,同时也为他们身后默默支持的家人们鼓掌。
 

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(第二分公司   陈兴梅)
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